热专业冷专业()

随着市场对技能人才的需求不断增加，高职院校已成为高等职业教育的半壁江山，为社会培养了数以万计的人才。在今年的高职院校招聘会上，求职者以较强的专业性和稳定的心态受到了各企业的青睐。然而，虽然高职院校学生的就业前景一片光明，但由于专业相对缺乏稳定性，其受欢迎程度往往受到市场和经济需求的影响。因此，如何衡量和选择专业就成为填写高考申请表时的重要考虑因素。 现象：高职专业“热进热出”。记者从各高职院校招生就业办公室了解到，专业稳定性包括三个方面：专业前景是否稳定、热门程度能否保持、就业能否顺利。目前，由于部分行业职位饱和，市场供大于求，该专业学生无法找到相应的工作。有些学生在高中填写申请时，受到学校、媒体和市场的三重影响。他们注重选择前景较好的行业，这可能会导致专业拥挤的现象。几年过去了，市场的行业需求发生了变化。原来的热门专业不再那么容易就业，会出现“热进冷出”的局面，从而加大了学生的就业和竞争压力。北京劳动和社会保障职业学院招生就业处处长魏晓东表示，近年来，一些专业潜力巨大，市场供不应求。许多高职院校针对这一社会形势，都会扩大招生规模。但一旦社会对该专业的就业需求相对不足，学校的专业设置可能会失衡，导致专业稳定性差，学生就业困难。一位法学院学生向记者抱怨：“就业的难度从实习就能看出来。一家律师事务所安排了十几名学生，毕业时只有一两个人会签合同。其中很少有能持续很长时间的，而另一些则不然。肯定是有比赛的，有的甚至已经开始做保险了。如今，几乎每所法学专业的学校都有一个。学生太多了。和尚太多，人太少，能找到好工作吗？” 高职院校专业为何“爱动乱” 中国人民大学教育研究所管理与研究中心主任陈立鹏博士政策研究室告诉记者，不同学校的相关专业特点不同，培养学生的侧重点也不同，重点大学培养研究型人才，重点培养学生的研发能力和创新能力。高校培养的是应用型人才和技能型人才，考生和家长在选择专业时，不仅要看学校某一专业的情况，还要了解一些相关专业群的情况，即要具备一定的专业知识。对学校整体实力的了解，魏晓东老师认为，影响专业稳定性的原因主要有两个，一是各个专业会随着市场需求和经济发展而变化。由于高等职业教育也是就业教育的一种，它紧随社会发展的演变。如果一个行业被市场淘汰或者过于落后，其相应的相关专业就会受到冲击，这是不稳定的主要原因。另一方面，各院校的招生规模、专业设置、培养方向、师资队伍等也会影响专业的稳定性。尤其是新高考方案公布后，高职院校面临的最大考验是如何打造专业特色。因为想要保持一个职业的稳定性，就不能被动等待市场变化，而必须主动规划、设计，打造自己的核心竞争力。 加强专业稳定性需要共同努力。据了解，今年高职院校毕业生就业率稳步上升。很多专业实践性很强，就业需求很大，甚至比本科生的收入还要高。面对如此美好的就业蓝图，不少考生对高职院校产生了浓厚的兴趣。

然而，如何选择相对稳定的专业却成为困扰家长和学生的难题。北京财贸职业学院招生就业处副处长刘翔提醒考生，在填写申请表时不要盲目追求过热的专业，也不要以就业率来衡量专业的质量。考生必须根据自己的性格特点和成绩选择合适的专业。此外，此次新高考高职院校报考方式改革的两个核心词是专业。家长在帮助孩子选择专业时，不要把学校的排名和声誉放在第一位，而应该把重点放在专业上。由于高职院校是职业教育，所学的课程和技能都是有方向性的。尤其是工科生，一旦选错专业，就很难转行。如果能够平衡市场对各专业报考人数的需求，就会减少专业稳定性差带来的缺陷。魏晓东认为，除了学生填写申请前做好个人定位外，各高职院校还必须做出努力。特别是在设置专业规模和结构时，一定要具有前瞻性和创新性。前瞻性，是指学校在规划和招生之前，要对所设置的专业进行充分的研究和论证，深入分析市场需求的变化；创新是指通过社会调查，能够发现行业的新趋势、专业的新变化。在热门专业申请拥挤的情况下，学校应更加注重建筑类专业的内涵和特色，确保其稳定发展。