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(上海公务员制度改革)

高考心家网 2024-01-21 07:21:50 643

在上海浦东新区,公务员不再是“终身”职业。近日,新区首批录用制度公务员正式与用人单位签订合同,聘用期限为1年至3年。作为综合配套改革试验区,浦东今年1月获人事部批准试点建立聘任制公务员制度。年初,新区首次公布了6个就业岗位,并向社会公开招聘。职位类型集中在财务规划、经济分析等高度专业的领域。政府通常很难自行培养这些相对高端的专业人才,传统的公务员选拔方式无法满足要求。此次,浦东公务员聘任制实现了制度上的两大突破,即实行合同制管理和协议工资制。被任命的公务员不符合有关公务员任免规定,不再具有厅、厅、局等职级的。在薪酬福利方面,公务员工资、福利、保险等规定尚未落实。而是由新区政府参考市场上同类岗位同类人员的薪资水平,并结合政府机构的实际情况,通过双方协商确定。此外,在招聘考试中,也一改常规的“全民考试”方式,改为“一岗一卷”,重点考察该职位所需的相关专业储备。据了解,本次招聘面向海内外各类人才开放。已有159人报名,6个职位中有5个有满意人选。 (记者孙晓静)(人民日报)

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