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无锡市科级机构设置编制管理领导职数(无锡市干部学校)

高考心家网 2024-01-25 00:43:30 695

为进一步深化干部人事制度改革,努力打造一支视野宽广、思想宽广、胸怀宽广的党政人才队伍,我们与高校、科研院所开展“7+1”交流合作。过去曾有清华大学、北京大学、中科院等研究机构。在交流挂职干部的基础上,无锡市近期推出了50个科室岗位,采取市县联动、部门联动、部门联动的方式,对部分高校和省直机关、部门进行公开选拔。其中,副职18人,包括市委副秘书长、市经济贸易委员会副主任、市财政局总会计师、江阴市科技局副局长、副局长滨湖区环保局新区信息(软件)产业管理办公室副主任等32个职位。公开选拔不受身份、经验水平或资格的限制。基本资格是选拔年龄35岁左右、有一定工作和管理经验、身体健康的优秀中青年干部或中青年教师。经相关单位推荐并征求个人意见,共评选出公开候选人173名。他们来自清华大学、北京大学等13所高校,省委办公厅等14个省级机关和部门。平均年龄32.2岁,其中博士。现有62人,其中具有硕士学位99人,占总人数的93.1%。此次无锡公选没有笔试。面试重点考核专业知识和能力。岗位适应性评估占30%,文件篮测试占20%,结构化面试或无领导小组讨论占50%。对综合表现进行考核,按各岗位不超过1:3的比例确定候选人。最终选拔最适合岗位要求的优秀中青年人才来无锡工作。

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